「マインドセットとは」と調べると色々な表現で説明をされています。

経験、教育、先入観などから形成される思考様式、心理状態。 暗黙了解事項、思い込み(パラダイム)、価値観、信念などがこれに含まれる。(日本マインドセット協会)

ものの見方。物事を判断したり行動したりする際に基準とする考え方。(デジタル大辞泉)

マインドセットとは、考え方の基本的な枠組みのこと。組織に対してだけでなく、個人に対しても用いられる。 組織においては、マインドセットは企業の意思決定のうえで重要な役割を担う。それは現在の事業内容や経営理念、過去の経験等から構成され、今後の達成目標や対象とする相手、利用できる手段等を定める際の指針となる。 また個人においては、マインドセットは職務に必要な知識や技能を明確に意味づけるのに役立つ。同じ知識や技能を学ぶにしても、その意味や目的を意識するのとしないのとでは、結果に大きな違いが出ることがある。(ナビゲート ビジネス基本用語集)

「マインドセット」とは、経験や教育、その時代の空気、生まれ持った性質などから形成されるものの見方や考え方を指す言葉です。信念や心構え、価値観、判断基準、あるいは暗黙の了解や無意識の思い込み、陥りやすい思考回路といったものもこれに含まれます。(人事労務用語辞典)

様々な表現をされていますが、マインドセットとは、考え方の基本的な枠組みのことです。あなたの持っている価値観です。

例えば、同じ本を読んだとしても捉え方や受け取り方、その本からの知識によって得られる結果は違います。

また同じセミナーに参加しても成功できる人、できない人がいます。

同じノウハウを同じタイミング・同じ場所・同じ人から聞いたとしても、同じ結果にはならないのです。

同じものを受け取っているのに、なぜ同じ結果にならないのでしょうか。

例えば同じ商品を売っている営業マンでも、凄い売り上げを上げる人と全く売れない人がいます。

同じ商品を売っているのに差が出るのは商品のせいではありません。テクニックもあるのでしょうが、一番違うのは考え方です。

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あまり働いてもいないのに、すぐに「忙しい」という人と、凄い働いているのに一切忙しいとは言わない人がいます。

10時間働いた、1週間休みがないから忙しいというのは、その人の価値観であって事実ではありません。

その人の考え方によって感じ方は変わるのです。

一生懸命、ノウハウを集めに行く人がたくさんいますが、結果を出すにためにはノウハウがもっとも重要なことではないのです。

セミナーなどに参加すると「教えたとおりにやれば、良い結果になります」と言われることがあると思いますが、同じ結果になる人が、なかなかいないのが事実です。

かといってセミナーに行って結果を出す人もいるのですから、全くノウハウがダメなわけでもありません。

 

同じ書籍を読んでも、同じ講座や授業を受けても結果は一人一人異なります。

結果を出すために一番重要なのがマインドセットです。

もしもあなたが、自分で思うような結果を出す事ができていないのであれば、マインドセットに問題があります。

根本的な考え方が結果を出している人と同じになれば、誰でも必ず結果は出ます。

今のままの考え方、行動をしていたのでは結果も今のままです。

マインドセットを今と変えない限り、結果も変わりません。

マインドセットを整えるには

マインドセットについての何となくの理解はできたと思います。

でも、「マインドセットについてはわかった」と思っていたら要注意です。

今までと同じように、わかったつもりで何も変わらないかもしれません。

そして今まで通り、自分の好きな事、やった事があることだけを選択し、それだけをやる日々を繰り返してしまいます。

先ほども言いましたが、考え方を変え、行動を変えないと結局は何も変わりません。

マインドセットを整えるには表面的な理解ではダメです。潜在意識にまで落とし込む必要があります。

では何をすればいいのか?

「具体的な目標を決めて、達成した後の将来像を設定する」

これだけです。

しかし、残念なことに目標を具体的に決めるというのが実は結構大変です。

10年後のあなたはどうなっているのか、はっきりとイメージできますか?

ナポレオンヒルの「思考は現実化する」や「引き寄せの法則」は有名ですが、脳はハッキリとしたイメージをする事ができると、現実とのギャップに反応し、そのギャップを埋めようとします。

結果を出せていないのは具体的にイメージできる目標設定ができていないからです。

具体的なイメージできる目標設定ができないのは、経験が足りないためです。

「こうしたら、こうなった」という経験値が目標設定をより具体的にします。

実際にどうしたらマインドセットが整うのかを初月無料のマインドセットWEB講座ではワーク形式でお伝えしています。

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